AKTUÁLIS AJÁNLATOK:
Minőségügyi mérnök
Gyál
Fröccsöntő üzemvezető
Gyál
Telefonos értékesítői munkatárs Diák/Felnőtt
Budapest, II. Kerület.
Még több ajánlat itt!
 
Elhivatottság, Felelősség, Szakértelem!

 

 


A Human Concept Személyzeti Szolgáltató Kft. üzletpolitikája azon az alapvető felismerésen alapul, miszerint napjainkban minden munkaadónak olyan új munkaerő-piaci modellnek kell megfelelnie, melyben a hatékonyság, a motiváció és a rugalmasság kap elsődlegesen hangsúlyt.

 

Kollégáink Európa és Magyarország legnagyobb személyzeti szolgáltató cégeinél szerzett több éves tapasztalattal, illetve szakértelemmel rendelkeznek, eképpen professzionális, ügyfélközpontú szemléletmódunk az elvárható leggyorsabb és legmegfelelőbb szolgáltatást garantálja. Alapítónkkal együtt valljuk: csak és kizárólag a magas színvonalon végzett, kiegyensúlyozott szolgáltatás vezethet sikerre.

 


Legfőbb célunk, hogy Partnereink számára olyan minőségi szolgáltatást nyújtsunk, amely egyrészről minden törvényi előírásnak megfelel, másrészről megbízható, egyenletes színvonalon oldja meg személyzeti problémáikat. Hisszük, hogy csak a korrekt tájékoztatás és mérlegelés lehet az az alap, amelyre egy hosszantartó együttműködést felépíthetünk. E célt szem előtt tartva, minden esetben gondosan monitorozzuk a leendő Partnerek elvárásait, hogy a lehető legpontosabb, cégre szabott ajánlatot tudjuk megtenni.

   

 
Hisszük és valjuk, hogy az igazi partneri kapcsolat elvezet ahhoz a sikerhez, mely mind a megbízó, mind  pedig a megbízott  számára a megfelelő komfortérzetet és sikert hozza magával legyen szó munkaerő kölcsönzésről-közvetítésről, diákmunkáról vagy vezető

 

 ......

A költségek csökkentése, a hatékonyság növelése, ügyfelekre szabott egyedi, felxibilis

Kiinduló célunk, hogy partneri kapcsolatainkban az Elhivatottság, Felelőség és Szakértelem egyszerre érvényesüljön a  hatékonysággal, a motivációval  és a rugalmassággal.
 
Legfőbb célunk, hogy Ügyfeleink megbízásait maximálisan teljesítsük, éppen ezért minden munkakört, munkakörülményt, illetve követelményt gondosan monitorozunk, hogy a lehető legalkalmasabb munkavállalók kerüljenek kiválasztásra, illetve hogy a jelöltek a legpontosabb tájékoztatást kapják a betöltendő pozícióról.
 

Tevékenységünket 2010-ben indítottuk útjára és büszkénk vagyunk arra, hogy egy év alatt több mint 200.000 munkaórát teljesítettünk az élelmiszeripar, gyártás-termelés, raktározás, biztosítás, kereskedelem

 
Munkatársaink releváns, több éves szakmai tapasztalattal, illetve szakértelemmel rendelkeznek a piac majd minden szegmensében, így professzionális, ügyfélközpontú szemléletmóduk az elvárható leggyorsabb és legmegfelelőbb szolgáltatást garantálja.
 
Partnereinknek csak olyan munkavállalókat kölcsönzünk, illetve közvetítünk, akiknek alkalmasságáról személyesen meggyőződtünk, így legyen szó kék, vagy fehér galléros kiválasztásról, a jeletkezőket az ügyféllel történő egyeztetést követően, az adott profilnak megfelelően választjuk ki.

 

 

 

 

 
 

 

 

 

 

 



 
DIVÍZIÓK:

KIEMELT PARTNEREINK: